www.mueller-thurau.de | 15.6.2024



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Das Vorstellungsinterview bei der Polizei

„Hier dürfen Sie eine Prüfungskommission von ihrer Persönlichkeit überzeugen.“

In den standardisierten Polizeitests geht es bekanntlich unter anderem um Intelligenz, logisches Denken, Merk- und Konzentrationsfähigkeit und natürlich um Rechtschreibung und Zeichensetzung. Das sind alles wichtige Voraussetzungen für den Polizeiberuf, aber man hat in diesen Verfahren keine Möglichkeit, Persönlichkeit zu „zeigen“. Und deshalb spielt das abschließende Interview im Eignungsauswahlverfahren der Polizei eine wesentliche Rolle. Grundsätzlich gibt es zwei Interviewformen.

Das Strukturierte Interview im Einstellungstest (EAV) der Polizei

Das Unstrukturierte Interview im Einstellungstest (EAV) der Polizei