Die Zukunft gewinnen

Was wird sein? Der unwiderstehliche Stinkstiefel Mark Twain meinte einst, dass Prognosen schwierig sind – besonders, wenn diese sich auf die Zukunft beziehen.

Dennoch kann niemand erfolgreich Nachwuchskräfte einstellen und Personalentwicklung betreiben, wenn er/sie nicht eine gewisse Vorstellung davon hat, wie die Anforderungen der Zukunft aussehen könnten. 

Zwei Entwicklungen sind unübersehbar:

• Die Arbeitswelt wird projektorientierter (und damit unsicherer)
• Die Arbeitswelt wird darwinistischer (und damit fordernder)

Und auch dies gilt bis zum Beweis des Gegenteils: Wer die Wirklichkeit ignoriert, ist schon an ihr gescheitert.