Erfolgreich bewerben: So kommen Sie gut an!

Viele Bewerberinnen und Bewerber haben längst bemerkt, dass zum Bewerbungsprozess sehr viel Widersprüchliches gesagt und publiziert wird. Warum? Weil sich zu diesem Thema zu viele selbsternannte "Experten" äußern, die selbst niemals Personal eingestellt haben.

Und deshalb beenden 95 % der Bewerber von Flensburg bis Passau ihr Anschreiben mit dem Satz "Ich freue mich auf unser gemeinsames Gespräch" und verschicken ohne Rücksicht auf den Adressaten und den eigenen Werdegang ihren Lebenslauf "reverse chronological". Dann werden vermeintlich tolle Deckblätter fabriziert, die ein Personaler sofort umschlägt oder Online ins Datennirwana leitet. Zeitdiebe braucht niemand. Und immer noch werden Arbeitsuchende dazu verleitet werden, ihre Bewerbung als Flyer zu gestalten. Die Botschaft ist unmissverständlich: "Ich habe keine Lust, eine individuelle Bewerbung zu erstellen und deshalb bekommt ihr alle das Gleiche." So wird das natürlich nichts und am Ende schiebt man nur Frust.

Hören Sie von einem erfahrenen Personalbeschaffer, wie man mit seinen Unterlagen und im Vorstellungsgespräch punktet und wofür man abgestraft wird. Die folgenden Veranstaltungen sind öffentlich.

12.01.12                        Jena, Jenaer Universitäts-Buchhandlung Thalia

Individuelle Bewerberberatung (12:00 - 19:00)

20:15 Vortrag: So kommen Sie als Bewerber/in gut an

06.03.12 - 10.03.12 Bewerbercoaching in Kooperation mit monster.de auf der CEBit (Halle 9)

29.09.12 + 30.09.12  Bewerbung 2.0/Veranstalter: Institut für Weiterbildung e.V. an der Fakultät
                                        für Wirtschaft und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg in
                                        Kooperation mit dem Hamburger Abendblatt

http://www.wiso.uni-hamburg.de/weiterbildung